병원 동행 매니저 & 생활 지원사 양성 강좌: 당신의 따뜻한 손길, 세상을 바꿀 수 있습니다.
1, 왜 병원 동행 매니저 & 생활 지원사가 중요할까요?
우리 사회는 고령화와 함께 1인 가구 증가, 만성 질환 증가 등으로 인해 돌봄 서비스에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 하지만 현실은 돌봄 인력 부족과 돌봄 서비스 질 저하로 이어지며, 많은 사람들이 어려움을 겪고 있습니다. 특히 병원 진료, 약 복용, 일상생활 관리 등에 어려움을 겪는 노인, 장애인, 만성 질환자들은 돌봄 서비스의 사각지대에 놓여 있는 경우가 많습니다. 이는 개인의 삶의 질 저하는 물론, 사회 전체의 부담으로 이어질 수 있습니다.
이러한 사회적 문제를 해결하고, 더 나은 돌봄 환경을 조성하기 위해 병원 동행 매니저와 생활 지원사의 역할이 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 병원 동행 매니저와 생활 지원사는 단순히 일상적인 도움을 주는 것을 넘어, 사회적 약자들에게 든든한 버팀목이 되어주고, 삶의 질 향상에 기여하는 중요한 역할을 수행합니다.
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2, 병원 동행 매니저 & 생활 지원사 양성 강좌: 전문성과 따뜻함을 갖춘 인재로 성장하세요.
본 강좌는 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 실제 돌봄 현장에서 필요한 실무 능력을 갖춘 전문가를 양성하는 데 목표를 두고 있습니다.
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1, 맞춤형 교육 커리큘럼
본 강좌에서는 병원 동행 매니저와 생활 지원사로서 필요한 전문 지식과 실무 능력을 체계적으로 교육합니다.
- 병원 동행 매니저 교육: 병원 진료 절차, 의료 관련 용어, 환자 안전 및 응급 상황 대처, 환자와의 소통 기술, 환자 동행 및 지원, 의료 서비스 이용 안내 등
- 생활 지원사 교육: 일상생활 지원, 요리 및 식사 지원, 청소 및 환경 정비, 개인 위생 관리, 이동 및 활동 지원, 정서적 지원, 가족과의 소통, 사회 적응 지원 등
특히, 실제 병원 및 요양 시설에서 근무하는 전문가들의 현장 경험을 바탕으로 한 실습 위주 교육을 통해 현장 적응력을 높이고 실무 능력을 향상시키는 데 중점을 둡니다.
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2, 다양한 교육 방식 및 전문 강사진
참여자들의 학습 효과를 극대화하기 위해 다양한 교육 방식을 활용합니다.
- 강의: 이론적인 지식을 효과적으로 전달하는 강의를 통해 기본적인 이해를 높입니다.
- 실습: 실제 상황과 유사한 환경에서 실습을 진행하여 실무 능력을 키울 수 있습니다.
- 역할극: 환자와 돌봄 제공자의 역할을 바꿔가며 상황극을 연출하여 실제 상황에 대처하는 능력을 향상시킵니다.
- 사례 연구: 다양한 사례를 통해 문제 해결 능력을 키우고 현장 적응력을 높입니다.
- 그룹 토론: 참여자들 간의 상호 작용을 통해 다양한 관점을 공유하고 문제 해결 방안을 모색합니다.
또한, 각 분야의 전문가들로 구성된 강사진이 참여하여 풍부한 경험과 전문 지식을 바탕으로 수준 높은 교육을 제공합니다.
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3, 긍정적인 변화를 위한 핵심 가치
본 강좌에서는 전문성과 따뜻함을 겸비한 인재 양성을 목표로 다음과 같은 핵심 가치를 강조합니다.
- 전문성: 체계적인 교육을 통해 전문적인 돌봄 서비스 제공 능력을 갖추도록 합니다.
- 인성: 따뜻한 마음과 섬세한 배려를 통해 환자 중심의 돌봄 서비스를 제공하도록 합니다.
- 소통: 환자 및 가족들과의 원활한 소통을 통해 신뢰 관계를 구축하도록 합니다.
- 책임감: 전문가로서의 책임감을 갖고 윤리적인 돌봄 서비스를 제공하도록 합니다.
3, 병원 동행 매니저 & 생활 지원사가 되는 것은 특별한 경험입니다.
병원 동행 매니저 & 생활 지원사는 단순한 직업이 아닌, 사회에 필요한 따뜻한 손길을 제공하는 보람 있는 일입니다.
- 힘들어하는 사람들에게 도움을 줄 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.
- 다양한 사람들과 소통하며 삶의 풍요를 느낄 수 있습니다.
- 사회에 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 자부심을 느낄 수 있습니다.
- 자신의 성장과 함께 사회 발전에 기여할 수 있습니다.
본 강좌를 통해 당신의 따뜻한 손길이 세상을 바꿀 수 있다는 것을 경험해보세요!
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4, 병원 동행 매니저 & 생활 지원사 양성 강좌: 교육 과정 소개
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1, 교육 대상
- 병원 동행 매니저 & 생활 지원사를 꿈꾸는 모든 사람
- 돌봄 서비스 분야로 진출을 희망하는 사람
- 실무 능력을 향상시키고자 하는 현직 돌봄 서비스 제공자
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2, 교육 기간 및 시간
- 주 2회, 총 12주 과정
- 오전 9시 ~ 오후 12시 (3시간)
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3, 교육 장소
- [강좌 운영 기관 명칭] (주소)
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4, 교육 비용
- [교육 비용]
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5, 교육 커리큘럼
| 주차 | 주제 | 내용 |
|---|---|---|
| 1주차 | 병원 동행 매니저 & 생활 지원사 소개 | - 돌봄 서비스의 개념과 중요성 - 병원 동행 매니저 & 생활 지원사의 역할과 직무 - 관련 법률 및 윤리 |
| 2주차 | 환자 안전 및 응급 상황 대처 | - 환자 안전 관리 - 응급 상황 발생 시 대처 요령 - 응급 처치 기본 교육 - 심폐소생술 (CPR) 실습 |
| 3주차 | 병원 진료 절차 및 의료 관련 용어 | - 병원 진료 절차 이해 - 의료 관련 용어 익히기 - 환자 진료 기록 작성 및 관리 - 의료 서비스 이용 안내 |
| 4주차 | 환자와의 소통 및 관계 | - 환자와의 효과적인 의사소통 - 비언어적 의사소통 - 공감 능력 향상 - 돌봄 윤리 및 환자 중심 돌봄 - 환자 권리 보호 |
| 5주차 | 환자 동행 및 지원 | - 환자 동행 시 유의 사항 - 환자 이동 및 활동 지원 - 병원 내 환경 안내 - 의료 서비스 이용 지원 - 환자의 심리적 안정 |
| 6주차 | 일상생활 지원 | - 일상생활 지원의 개념 - 개인 위생 관리 - 식사 및 요리 지원 - 청소 및 환경 정비 - 이동 및 활동 지원 |
| 7주차 | 요양 시설 및 재가 돌봄 | - 요양 시설의 |